9月14日，第九次全國廠務公開民主管理工作調研檢查組一行15人，對集團公司廠務公開民主管理工作開展情況進行檢查。上海市總工會副主席姜海濤，貴州省總工會黨組副書記、副主席楊再春，北京市總工會黨組成員何廣亮等領導一同調研，集團公司黨委副書記、北燃實業(yè)董事長張玉莊參加，集團公司黨委常委、工會主席陰鈺光陪同。　　檢查組一行先后參觀了集團公司公開欄、榮譽墻、96777熱線服務中心和運營調度中心，了解了北京城市天然氣供應、管理、服務等工作環(huán)節(jié)，對集團公司廠務公開民主管理檔案資料進行了認真查看，并就如何保持檔案資料的完整性、規(guī)范性等問題與集團公司領導、集團公司廠務公開領導小組成員進行了交流。　　集團公司工會作題為《公開解難題 民主促發(fā)展 努力構建穩(wěn)定和諧勞動關系》的工作匯報，主要從推進民主管理制度化建設、推進職工代表大會規(guī)范有序運行、發(fā)揮重要作用、穩(wěn)步提升廠務公開質量成效、積極應對廠務公開民主管理工作新情況、新問題五個方面，全面介紹了集團公司近年來廠務公開民主管理工作開展情況，分析了存在的不足，明確了下一步努力方向?！　z查組高度評價了燃氣集團廠務公開民主管理工作的做法和積累的經驗，認為燃氣集團廠務公開民主管理工作基礎扎實、體系完備、運作規(guī)范、特點突出，做到了廠務公開民主管理工作與企業(yè)發(fā)展思路相結合、與企業(yè)管理模式相結合、與企業(yè)治理構架相結合，將民主管理工作融合、嵌入到企業(yè)經營管理全過程，為企業(yè)解難題、促發(fā)展、保和諧貢獻了力量，將民主管理工作做到了“高級階段”。希望燃氣集團要在職工持股參股與職工董事監(jiān)事發(fā)揮作用方面、落實市總在“十三五”職工發(fā)展規(guī)劃中提出的職工六項權力方面進行積極探索，創(chuàng)造出好的經驗和做法，并進行推廣，為國有企業(yè)做好表率。　　陰鈺光表示，集團公司廠務公開民主管理工作要堅持企業(yè)與職工“雙贏”原則，圍繞企業(yè)的中心工作和職工關心的熱點、難點、焦點問題開展工作，既要維護職工合法權益，也要維護企業(yè)的利益，實現(xiàn)兩個維護的統(tǒng)一，調動和發(fā)揮各方面的積極性，為推動企業(yè)的健康發(fā)展、和諧發(fā)展做出更大貢獻。　　張玉莊代表集團公司黨委表態(tài)，職工思想狀態(tài)穩(wěn)定、勞動關系和諧是集團公司穩(wěn)定發(fā)展的基礎，工會在廠務公開民主管理工作中真正起到了橋梁紐帶作用，今后還要進一步強化企業(yè)民主管理工作：一要堅持黨委的領導，始終保持職代會制度的正確發(fā)展方向和職代會職能的有效發(fā)揮；二要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，通過職工代表大會組織職工積極參與企業(yè)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；三要堅持依法維權，依法推進，把職工代表大會制度納入法制化軌道，加強制度化、規(guī)范化、程序化建設。